--- title: "Étude de cas HOOBA : RMB" description: Découvrez l'étude de cas de HOOBA sur la flotte de vélos et trottinettes électriques de RMB. --- ![RMB](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/RMB.png?width=200&height=89&name=RMB.png) Flotte de vélos et trottinettes électriques # Booster l’utilisation des véhicules électriques partagés HOOBA grâce à un challenge collectif ![Flotte vélos trottinettes électriques RMB](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/Remise%20Trottinettes%202.jpg?width=3024&height=4032&name=Remise%20Trottinettes%202.jpg) ## Résumé En fin d’année 2023, RMB a mis à disposition de ses employés **8 véhicules électriques** (vélos et trottinettes) pour **faciliter leurs déplacements quotidiens**, qu’ils soient professionnels ou personnels (domicile-lieu de travail). Cependant, l’adoption des véhicules a été lente. Pour remédier à cette situation, un **challenge collectif** a été organisé afin d’**augmenter leur visibilité** et de **motiver les employés** à les utiliser davantage. ## **ID CLIENT** ![RMB](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/RMB.png?width=176&height=118&name=RMB.png) **Nom :** RMB **Secteur :** Médias **Nombre d'employés :** 100 **Localisation : **Bruxelles **Domaine d'activité :** RMB est l'une des principales régies publicitaires en Belgique, spécialisée dans la commercialisation des espaces publicitaires sur les chaînes de télévision, de radio et les médias digitaux. **Site internet : [https://rmb.be](https://rmb.be)** ## **CONTEXTE & DÉFIS** Malgré la mise en place des véhicules électriques depuis plusieurs mois, leur adoption est restée limitée. Les principales raisons identifiées étaient : - **Méconnaissance de l’existence du service** : Certains employés ignoraient comment utiliser le service. - **Manque de visibilité** : Les véhicules sont stationnés dans un parking souterrain, éloigné des lieux de passage fréquentés par les employés. - **Réticence** : Certains employés, peu habitués à se déplacer à Bruxelles en vélo ou trottinette, étaient hésitants à adopter ces moyens de transport. ** ** ## Objectifs Le challenge a été mis en place au sein de RMB pour : #### Accroître la visibilité des véhicules et la connaissance du service parmi les employés Accroître la visibilité des véhicules et la connaissance du service parmi les employés #### Augmenter le nombre d’utilisateurs et le taux d’utilisation des véhicules Augmenter le nombre d’utilisateurs et le taux d’utilisation des véhicules #### Encourager une mobilité active et durable, et sensibiliser les employés à l’impact environnemental de leurs déplacements, de manière ludique Encourager une mobilité active et durable, et sensibiliser les employés à l’impact environnemental de leurs déplacements, de manière ludique ## Solutions et stratégies 1 #### PROPOSITION DU CHALLENGE Un challenge de 4 semaines a été proposée pour encourager les employés à parcourir le plus de kilomètres possible avec les véhicules électriques partagés HOOBA. 2 #### LANCEMENT DU CHALLENGE Un petit déjeuner a été organisé chez RMB pour présenter le challenge, expliquer les modalités pratiques, mettre en lumière l’ASBL que nous soutenons et rencontrer les participants. 3 #### RECOMPENSES L’atteinte d’objectifs collectifs définis permettait de débloquer un don à une ASBL et des récompenses individuelles. 4 #### CALCUL DES RESULTATS Les récompenses ont été attribuées aux participants ayant parcouru le plus grand nombre de kilomètres et à ceux ayant parrainé le plus de collègues. 5 #### PLAN DE COMMUNICATION La communication a été assurée avant, pendant et après le challenge, via les réseaux sociaux, l’app et par email. 6 #### REMISE DES PRIX Un événement a eu lieu chez RMB pour annoncer les gagnants, remettre le chèque du don à l’ASBL et distribuer les prix individuels. [ Discutons de votre projet ](https://hooba.eu/fr/contactez-nous?hsLang=fr) ## Mise en oeuvre et résultats La mise en œuvre du challenge a reposé sur une **collaboration étroite **entre HOOBA et RMB. Des **événements** ont été organisés pour marquer le lancement et la clôture du challenge, créant ainsi des moments d'échange et de motivation pour les participants. Des **ambassadeurs** internes ont joué un rôle clé en encourageant leurs collègues à participer. Tout au long des 4 semaines, l’**application** nous a permis de comptabiliser les kilomètres parcourus et le nombre de parrainages, tandis que nous avons maintenu l'**enthousiasme** à travers une communication régulière sur différents canaux. Ce challenge a non seulement sensibilisé les employés à l'importance de la **mobilité active et durable**, mais a aussi renforcé la **cohésion d'équipe** autour d'un objectif commun. ![RMB awards](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/RMB%20awards.png?width=600&height=300&name=RMB%20awards.png) Le challenge a eu un impact significatif sur l'**utilisation des véhicules HOOBA**, tant en termes de kilomètres parcourus qu'en nombre d'utilisateurs. Pendant le mois du challenge, les participants ont parcouru **deux fois plus de kilomètres **que le mois précédent. Cet engouement s'est prolongé au-delà du challenge, avec une utilisation des véhicules** trois fois plus élevée **qu'auparavant. Le nombre de participants a également augmenté de façon notable, avec un nombre d’utilisateurs **multiplié par 2,5** comparé à la période avant le challenge. Des employés initialement réticents à utiliser ces moyens de transport dans Bruxelles les ont **adoptés **après avoir fait l'expérience de trajets en groupe avec leurs collègues. ![RMB Breakfast](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/RMB%20Breakfast.png?width=600&height=200&name=RMB%20Breakfast.png) Les clés de ce succès résident dans plusieurs facteurs : une** communication efficace **tout au long du challenge via différents canaux, un** événement de lancement** convivial permettant de rencontrer et motiver les participants, l’implication d'**ambassadeurs internes** convaincus par la mobilité active, et l’engagement lié à la cause de l’**ASBL** qui a encouragé la participation des employés. ![Shift your mobility_blue](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/Shift%20your%20mobility_blue.png?width=100&height=99&name=Shift%20your%20mobility_blue.png) Avec le soutien de Shift your mobility, une initiative du SPF Mobilité et Transports. ## Témoignage du Client Leur mobilité est transformée ! [ Contactez-nous ](https://hooba.eu/fr/contactez-nous?hsLang=fr) “Le challenge HOOBA a été une belle réussite ! Les collaborateurs se sont véritablement mobilisés pour l’association et plusieurs d’entre eux ont découvert le service et sa facilité d’utilisation. L’action a permis de lever certains freins et de créer une expérience positive autour de la mobilité douce. Cerise sur le gâteau, l’équipe HOOBA nous a accompagnés avec dynamisme et professionnalisme. A recommander sans hésiter.” ![RMB](https://hooba.eu/hs-fs/hubfs/RMB.png?width=1222&height=540&name=RMB.png) RMB Anne De Kerchove ## Pas encore convaincu.e ? Nous nous déplaçons chez vous pour une démonstration de nos solutions et personnalisons toutes vos demandes. [ Profitez d'une DÉMO GRATUITE ](https://info.hooba.eu/fr/d%C3%A9mo?hsLang=fr)