De adoptie van HOOBA's gedeelde elektrische voertuigen stimuleren via een collectieve challenge
Overzicht
Eind 2023 introduceerde RMB een vloot van 8 elektrische voertuigen (fietsen en e-steps) die zijn werknemers konden gebruiken voor dagelijks woon-werkverkeer en persoonlijke reizen. Ondanks het aanbod was het gebruik lager dan verwacht. Om dit aan te pakken, werd een collectieve challenge gelanceerd om de zichtbaarheid te vergroten en de adoptie van duurzame mobiliteit aan te moedigen.
KLANT-ID
Naam : RMB
Sector : Media
Aantal werknemers : 100
Lokatie : Brussel
Werkterrein : RMB is één van de belangrijkste reclameregies in België, gespecialiseerd in de commercialisering van advertentieruimte op televisie, radio en digitale platforms.
Website : https://rmb.be/
CONTEXT & UITDAGINGEN
Hoewel de elektrische voertuigen al enkele maanden beschikbaar waren, werden ze nog te weinig gebruikt. De belangrijkste uitdagingen waren onder andere:- Gebrek aan bekendheid van de dienst: Sommige medewerkers wisten niet hoe ze deze moesten gebruiken.
- Gebrek aan zichtbaarheid: De voertuigen zijn geparkeerd in een ondergrondse parkeergarage, uit de buurt van drukbezochte gebieden waar veel werknemers komen.
- Aarzeling: Veel medewerkers, die niet gewend waren om te fietsen of e-steps te gebruiken in Brussel, waren terughoudend om deze nieuwe vervoerswijzen uit te proberen.
Doelstellingen
De uitdaging werd binnen RMB opgezet om:
Maak werknemers meer bewust van de beschikbare voertuigen en hoe ze ze moeten gebruiken
Stimuleer frequenter gebruik en verhoog het aantal gebruikers
Betrek werknemers bij een leuke, collectieve challenge die de milieuvoordelen van actieve mobiliteit benadrukt
Oplossingen en strategieën
CHALLENGE VOORSTEL
Er werd een challenge van 4 weken voorgesteld om medewerkers aan te moedigen zoveel mogelijk kilometers af te leggen met de gedeelde elektrische voertuigen van HOOBA.
CHALLENGE LANCERING
Er werd een ontbijt georganiseerd bij RMB om de challenge voor te stellen, de praktische aspecten uit te leggen, de non-profitorganisatie die we steunden onder de aandacht te brengen en de deelnemers te ontmoeten.
BELONINGEN
Het bereiken van de vastgestelde collectieve doelstellingen zorgde voor een donatie aan een NPO en individuele beloningen.
RESULTATEN BIJHOUDEN
Er werden beloningen uitgereikt aan de deelnemers die de meeste kilometers hadden afgelegd en aan degenen die de meeste collega's hadden gesponsord.
COMMUNICATIEPLAN
Voor, tijdens en na de challenge werd er voortdurend gecommuniceerd via sociale media, de app en per e-mail.
PRIJSUITREIKING
Er werd een evenement gehouden bij RMB om de winnaars te huldigen, de donatie aan de NPO te overhandigen en de individuele prijzen te verdelen.
Implementatie en resultaten
HOOBA werkte nauw samen met RMB om een naadloze uitvoering van de challenge te garanderen. Er werden evenementen georganiseerd om de lancering en afsluiting van de challenge te markeren, waarbij momenten van uitwisseling en motivatie voor de deelnemers werden gecreëerd. Interne ambassadeurs hielpen collega's te motiveren om deel te nemen. Regelmatige updates via verschillende communicatiekanalen hielden het enthousiasme in stand, terwijl de app het mogelijk maakte om de voortgang in realtime te volgen. De challenge zorgde niet alleen voor meer begrip voor actieve mobiliteit, maar bracht medewerkers ook samen om naar een gemeenschappelijk doel toe te werken.
De challenge had een aanzienlijke impact op het gebruik van de voertuigen van HOOBA, zowel wat betreft het aantal afgelegde kilometers als het aantal gebruikers. In de maand van de challenge legden de deelnemers twee keer zoveel kilometers af als in de maand ervoor. Dit enthousiasme zette door na de challenge, met een drie keer zo hoog voertuiggebruik als daarvoor. Het aantal deelnemers nam ook aanzienlijk toe: het aantal gebruikers steeg met een factor 2,5 ten opzichte van de periode voor de challenge. Werknemers die aanvankelijk aarzelden om deze vervoermiddelen in Brussel te gebruiken, namen ze over nadat ze de groepsreizen met hun collega's hadden ervaren.
Het succes was te danken aan duidelijke communicatie via verschillende kanalen, een gezellig lanceringsevenement om deelnemers te ontmoeten en te motiveren, de betrokkenheid van interne ambassadeurs die overtuigd waren door actieve mobiliteit, en een gedeeld doel door de VZW te steunen.
Klantgetuigenis
Hun mobiliteit is getransformeerd!
Nog niet overtuigd?
We komen bij u langs voor een demo van onze oplossingen aangepast op maat van uw wensen